รับสมัครตำแหน่งงานเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป/นักวิชาการ คุณวุฒิปริญญาตรี/ปริญญาโท สังกัดงานประกันคุณภาพการศึกษา ส่วนแผนงานและยุทธศาสตร์ จำนวน 1 อัตรา
1.คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
1) สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโท ด้านการศึกษา หลักสูตรและการเรียนการสอน การบริหารการศึกษา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง โดยผู้สมัครที่ยื่นสมัครด้วยคุณวุฒิปริญญาตรี จะต้องมีผลการเรียนเฉลี่ยสะสมไม่ต่ำกว่า 2.75 และผู้ยื่นสมัครด้วยคุณวุฒิระดับปริญญาโท ต้องมีผลการเรียนเฉลี่ยสะสม ไม่ต่ำกว่า 3.30
2)มีความรู้ความเข้าใจด้านการประกันคุณภาพ หลักสูตร หรือการจัดการเรียนการสอน ทั้งนี้ หามีประสบการณ์ด้านการประกันคุณภาพการศึกษาจะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
3)มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสารทั้งการฟัง พูด อ่าน และเขียนได้เป็นอย่างดี และมีผลสอบภาษาอังกฤษ TOEIC ซึ่งมีอายุไม่เกิน 2 ปี (นับถึงวันสมัคร) ไม่ต่ำกว่า 700 คะแนน หรือผลสอบอื่นที่เทียบเท่า (หมายเหตุ จะได้รับอัตราค่าตอบแทนพิเศษด้านภาษอังกฤษ ตามลักเกณฑ์ของมหาวิทยาลัยกำหนด)
4) มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office ได้เป็นอย่างดี
5) มีความสามารถในการสื่อสาร การติดต่อประสานงาน การวิเคราะห์ การเขียนรายงานและการนำเสนอเป็นอย่างดี
6) มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และมีความทุ่มเทตั้งใจในการปฏิบัติงาน
7) มีความทุ่มเทในการทำงานและอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายรวมถึงสามารถปฏิบัติงานในวันหยุดหรือทำงานล่วงเวลา
2.ภาระงานของตำแหน่ง
1) ดำเนินการคัดเลือกหลักสูตรที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์เพื่อสมัครขอรับประเมินด้วยเกณฑ์ AUN-QA ระดับสากล พร้อมทั้งวางแผนจัดส่งหลักสูตรเพื่อเข้ารับการประเมินในแต่ละปีงบประมาณ (8 หลักสูตรต่อปี)
2) ช่วยเหลือ/ให้คำแนะนำหลักสูตรในการกรอกใบสมัคร (Application) เพื่อเข้ารับตรวจประเมินด้วยเกณฑ์ AUN-QA ระดับสากล (2 Application ต่อปี โดย 1 Application ไม่เกิน 4 หลักสูตร)
3)ดำเนินการแต่งตั้ง “คณะกรรมการขับเคลื่อนหลักสูตรเพื่อเข้ารับการประเมินด้วยเกณฑ์ AUN-QA ระดับสากล” (1 คำสั่งต่อปี) และจัดประชุม “คณะกรรมการขับเคลื่อนหลักสูตรเพื่อเข้ารับการประเมินด้วยเกณฑ์ AUN-QA ระดับสากล” เพื่อวางแผนงาน/กิจกรรมต่างๆ รวมถึงดำเนินการตามแผนในการเตรียมพร้อมหลักสูตร
4) จัดโครงการ/กิจกรรมอบรม/สัมมนาในหัวข้อหรือหลักสูตรต่างๆ เพื่อเตรียมความพร้อมให้แก่หลักสูตรที่เข้ารับการประเมินด้วยเกณฑ์ AUN-QA ระดับสากล (อย่างน้อย 2 โครงการ/กิจกรรมต่อปี)
5) สนับสนุน/ช่วยเหลือ/ให้คำแนะนำแก่หลักสูตรตามที่ได้รับมอบหมายในการเขียนรายงานการประเมินตนเอง (Self-Assessment Report: SAR) ระดับหลักสูตร ฉบับภาษาอังกฤษ รวมถึงการแปลเอกสาร/หลักฐานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อใช้สำหรับการตรวจประเมินด้วยเกณฑ์ AUN-QA ระดับสากล (4 หลักสูตรต่อปี)
6) ติดต่อ/ประสานงานเครือข่าย AUN-QA เพื่อดำเนินการ/เตรียมความพร้อมการประเมินทั้งในช่วงก่อน ระหว่าง และหลักการตรวจประเมิน(งานต่อเนื่องที่เกิดขึ้นในแต่ละปี)
7) ติดต่อ/ประสานงานภายใน เพื่อเตรียมบุคลากร/ผู้ให้ข้อมูล/ผู้ให้สัมภาษณ์ระหว่างการตรวจประเมิน (1 ครั้งก่อนการเตรียมรับการประเมิน)
8 ) จัดทำกำหนดการ/กระบวนการ/ขั้นตอนต่างๆ ในการดำเนินการเพื่อรับตรวจประเมินระดับหลักสูตรจากเครือข่าย AUN-QA (1 ระบบต่อปี)
9) ดำเนินการเรื่องเบิก-จ่ายงบประมาณ และสรุปค่าใช้จ่ายสำหรับการตรวจประเมินหลักสูตรกับเครือข่าย AUN-QA (1 ครั้งต่อรอบการประเมิน)
10) สรุปผลการตรวจประเมิน และจัดทำวาระนำเสนอผลการประเมินเสนอต่อที่ประชุมต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง และดำเนินการประชาสัมพันธ์เผยแพร่ (1 ครั้งต่อรอบการประเมิน)
11) ดำเนินการต่ออายุเป็นสมาชิกสมทบ (Associate Member) กับเครือข่าย AUN-QA และดำเนินการจ่ายเงินการเป็นสมาชิกสมทบ (1ครั้งต่อปี)
12) จัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน และ/หรือการปรับปรุงกระบวนการทำงาน (PDCA) ที่สอดคล้องกับภาระงานที่รับผิดชอบ (1 เล่ม/เรื่อง ต่อปี)
13) ดำเนินการเพื่อรับการประเมินคุณภาพภายนอก จาก สมศ. (1 ครั้งในรอบ 5 ปี)
14) ช่วยเหลือและสนับสนุนงานอื่นๆ ของงานประกันคุณภาพการศึกษา รวมถึงงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหาย (งานต่อเนื่องที่เกิดขึ้นในแต่ละปี)
สนใจติดต่อได้ที่ ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ งานกันคุณภาพการศึกษา ส่วนแผนงานและยุทธศาสตร์ เบอร์โทร 075-677-045 ได้ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป
Facebook Comments Box